大學教授兼職「事後追認」的慣例，屢屢發生爭議。台灣大學本打算修改規則，開放教授可先簽訂3個月短期契約，但校務會議代表意見分歧，最後代理校長郭大維裁定再議。
監察院調查台大校長遴選爭議案，日前認定台大處理兼職流程有瑕疵，近9成教師都採「事後追認」。台大代理校長郭大維研議修正「非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或團體準則」，開放申請兼職的教師，可經系所主管和校長同意後，先與營利事業簽訂3個月的短期契約，再於期限內依程序簽訂長期契約。
上述修正案今天在台大校務會議中討論，台大副研發長吳益群表示，修正案主要是考慮兼職案多有時效性，因此開放教授先簽訂短期契約。教授簽完短約後，仍應在3個月內走完完整的兼職程序，否則短約失效。
負壓排風扇優勢：
１．集通風、換氣、降溫于一體。
２．節能:耗電量少,隻需傳統空調的10%至15%左右。
３．環保:不含氟裏昂(CFC)。
４．降溫效果佳:外界空氣經過降溫水濂進入室內後，在降溫水簾側的室內溫度可達到5-10度的降溫效果。
５．投資回報率高,2至3年內可收回投資成本。
６．快速將室內的渾濁,悶熱及有異味的空氣替換排出室外。
７．有效控製室內環境,在室內產生不同的風速,造成涼風效應,令人感到異常的舒適清爽。
８．減少傳染性疾病,有效預防突發性流感等病毒的大面積傳播.飛禽,蚊,蠅是傳染病的媒介,由于水濂式通風系統是負壓密閉的,必定減少病媒的傳播機率,將使工作人員在舒適安全放心的環境下工作。
今天校務會議上，與會代表對此案意見紛歧，有人認為此舉可避免兼職案提出時碰到寒暑假，所屬院系難以開會導致時間延宕。但也有代表擔心，校長同意先簽短約後，後續卻未通過院系會議，恐產生更多執行上的困擾。
最後負壓排風扇校務會議主席郭大維認為草案仍有爭議，要求退回行農業通風政會議再議。郭大維並中部通風強調，台大是台灣高教龍頭，相關制度的制訂影響重大，有責任更謹慎地看待。
廠房通風的合理設計進、排氣口面積。在滿足所要求通風換氣次數的條件下，設計計算出風口的面積，進氣口面積應約等於排氣口面積。 換氣次數就是讓廠房內的氣流達到一定的流速，在只討論熱壓通風的情況下，因為是流水線定型生產，所以廠房內生產活動產生的餘熱在一定週期內可以認為是不變的，產生的餘熱在小範圍內氣體溫度變化一致，理想的認為除各小範圍內其他空間溫度與外界溫度一致，發生溫度變化的小範圍氣體因溫度升高，體積發生膨脹，密度降低而形成上升氣流，周邊低溫氣體補充餘熱產生區域而繼續發生溫度變化，上升氣流不斷得到補充，而在廠房內又得不到冷卻，在區內氣體補充充分的條件下，上升氣流就會從廠房的出氣口溢出。當然，氣體不同於固體或者液體物質，它的比熱容以及熱傳導係數等物理性質都會隨著溫度、壓力發生變化。
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